Con il termine Whistleblowing si intende la possibilità di segnalare situazioni o comportamenti non conformi alle normative applicabili o alle procedure interne, di cui si venga a conoscenza nell'ambito delle proprie attività. Le segnalazioni possono essere inviate da chiunque operi all’interno della Società o interagisca con essa, come collaboratori, lavoratori, fornitori, clienti o altri soggetti in relazione con l’organizzazione.

Questa sezione è istituita in conformità al Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, che protegge coloro che comunicano informazioni utili per garantire l'integrità della Società. Le segnalazioni sono trattate con riservatezza e attenzione, in linea con i principi di protezione previsti dalla normativa, compresa l'identità del segnalante e qualsiasi altra informazione , in conformità alle misure organizzative adottate dalla società.

​Su questa pagina, vengono indicati i canali di segnalazione basati su modalità scritte, tra cui un canale analogico cartaceo (doppia busta chiusa indirizzata all’Organismo di Vigilanza 231) e un canale aggiuntivo tramite PEC dedicata, il cui indirizzo è indicato in questa sezione. Le segnalazioni ricevute attraverso tali canali sono gestite direttamente dall’Organismo di Vigilanza (OdV), assicurando la tracciabilità e la non alterazione delle informazioni.​Per le modalità di utilizzo dei canali e per ulteriori dettagli sul processo di gestione delle segnalazioni, si rinvia a quanto previsto dalla Guida Operativa Whistleblowing della Società, disponibile in questa sezione.​